- Не ограничивайтесь только каталогами в Google Maps, Яндекс.Справочнике и 2gis. Используйте вообще все возможные каталоги компаний, в которых обычно активно публикуются молодые компании ради обратных ссылок на сайт. Вот небольшая подборка:
- Для B2B сегмента особенно интересными могут быть сайты по поиску сотрудников, смотрите вакансии характерные для Вашей отрасли.
Можно поискать и на LinkedIn, хотя он заблокирован в России, ряд компаний, особенно работающих на заграничный рынок, им пользуются.