Управленческие решения

Управленческий учет: цели, задачи, виды и методы.

Если Вы до сих пор сомневаетесь, нужен ли вашему предприятию управленческий учет, то в таблице ниже подробно расскажем о его целях и задачах, видах и методах ведения. Для кого он важен, так ли он нужен и как его наладить.

Что такое управленческий учет.

  • Управленческий учет - это камертон, по которому настраивается бизнес.И этот камертон индивидуален для каждого предприятия. Законодательного определения управленческого учета нет. Простыми словами - это максимально полная, оперативная и объективная система сбора и обработки информации, представляющая реальную (не бухгалтерскую и не налоговую) картину финансово-хозяйственной жизни предприятия.
  • Факты, отраженные в управленческом учете, итоги обработки и трактовки этих фактов доступны только для владельцев и высшего руководства. Это коммерческая тайна.

Чем управленческий учет отличается от бухгалтерского.

Принципиальным отличием от бухгалтерского является подход управленческого учета к признанию доходов, расходов, иных значимых событий.
  • Бухучет подчиняется строгому правилу: нет документального подтверждения — нет события, и фактически выполняет функцию регистратора, т. е. оперирует уже свершившимися фактами на основании полученных (созданных) первичных документов.
  • Бухгалтерская отчетность предназначена для внешних пользователей: инвесторов, деловых партнеров и т. п. Кроме того, она актуальна на даты начала-окончания периода, оперативную информацию бухгалтерская отчетность не содержит.
  • Управленческий же учет позволяет формировать отчеты хоть каждый день, если такая задача поставлена руководством. Оперативно, подробно, с заданной степенью детализации и в том формате, который удобен и понятен пользователю. Причем отсутствие документов в управленческом учете — это не повод игнорировать какой-либо факт. Учитывается все, что признается существенным.

Цели и задачи управленческого учета.

  • Главная задача управленческого учета — снабдить руководство и собственников информацией, позволяющей принимать эффективные и своевременные управленческие решения. Для этого информация должна сочетать в себе следующие качества:
  • оперативность: время — деньги, порой даже один день способен повлиять на ситуацию;
  • достаточная полнота: важно определить показатели, существенно влияющие на анализируемый процесс, но не забывать про анализ с подробнейшей детализацией — она способна отвлечь внимание, помешать сосредоточиться на главном;
  • непредвзятость и объективность: старания приукрасить, «причесать» показатели приводят к неверным управленческим решениям, что делает управленческий учет бессмысленным;
  • регулярность и сопоставимость.
  • Целью управленческого учета является повышение эффективности управления предприятием путем объективной оценки завершенных проектов, анализа текущей ситуации и качественного планирования и прогнозирования.

Объекты управленческого учета.

  • К объектам управленческого учета относится все, что надлежит принять, учесть, посчитать, чему необходимо обеспечить должный контроль и порядок, от чего нужно вовремя избавиться и чего нельзя допустить:
  • доходы и расходы;
  • активы (денежные средства, имущество, дебиторская задолженность);
  • пассивы (кредиторская задолженность и прочие обязательства);
  • источники финансирования (собственные или привлеченные средства).
  • Управленческий учет распределяет объекты по центрам финансовой ответственности (ЦФО). ЦФО — это подразделение предприятия — цех, отдел, производство, торговая точка и т. п.
Важно! Каждый центр наделяется финансовой самостоятельностью в рамках утвержденного для него бюджета. Эффективность работы ЦФО периодически оценивается по принятой на предприятии системе контрольных показателей.
  • Теория управленческого учета выделяет четыре основных вида ЦФО: центры доходов, расходов, прибыли и инвестиций. На практике, их количество ничем не ограничено, кроме потребностей и задач предприятия. Взаимосвязанная система ЦФО создает финансовую структуру предприятия, некую локальную сеть. Изменение в любом ЦФО вызывает реакцию во всей системе. Что характеризует каждый вид ЦФО:
  • центры прибыли — это зарабатывающие подразделения (магазины, отделы продаж);
  • центры затрат (издержек) — не зарабатывающие подразделения (практически все остальные);
  • центры доходов — отделы маркетинга и сбыта, формирующие приток выручки, ценовую политику, контролирующие расходы на продажу;
  • центры инвестиций — подразделения (или люди), отвечающие за привлечение инвестиций и их использование. Как правило, это руководители или собственники бизнеса.
  • Основные виды ЦФО можно разбить на подвиды: центры расходов частенько разделяют на центры закупки (товаров, например) и центры управленческих (или административных) расходов даже в рамках одного подразделения. А также возможно и объединение нескольких подразделений в один ЦФО.

Виды управленческого учета.

Управленческий учет разделяют на текущий и стратегический. Не обязательно использовать все виды управленческого учета, ведь каждому предприятию важна определенная информация.
  • Текущий учет решает насущные задачи и включает в себя производственный, маржинальный и бюджетный учеты:
  • производственный — занимается оценкой себестоимости продукции, мониторингом затрат на ее производство;
  • маржинальный — оптимизирует затраты, следит за соотношением объема производства и реализации продукции;
Например, количественный рост выпуска продукции совсем не означает, что в таком же объеме вырастут продажи. Возможно, для реализации растущего объема продукции понадобятся такие расходы, которые сведут на «нет» эффект от роста производства.
  • бюджетный — позволяет определить вклад каждого ЦФО в общий финансовый результат предприятия. Не всегда актуален для малых предприятий. Применяется, в том числе, для разработки систем мотивации сотрудников подразделений.
  • Стратегический учет направлен на получение информации, необходимой для долгосрочного планирования. На основе его данных принимаются управленческие решения, связанные с долгосрочным планированием. Здесь учитываются не только внутренние финансовые показатели, но и влияние внешних факторов.

Документы управленческого учета.

  • Формы документов, на основании которых фиксируются события и учитываются объекты в управленческом учете, разрабатываются предприятием самостоятельно. Внутренними регламентами предприятий устанавливаются документы для ведения управленческого учета:
  • часть документов предоставляет бухгалтерия — это стандартные реестры бухучета;
  • часть формируется подразделением (лицом), ответственным за УпУ. Это, например, отчеты о динамике продаж, движении денежных средств и имущества, план-фактный анализ затрат на производство и реализацию продукции и т. п.
  • Главное, чтобы документы содержали необходимую и достаточную информацию для решения текущих и стратегических задач предприятия.

Отчеты управленческого учета.

При разработке форм управленческой отчетности важно соблюсти несколько принципов: сопоставимость; регулярность; необходимая степень детализации; наглядность; целевое назначение.
  • Сопоставимость важна при проведении сравнительного анализапоказателей за несколько периодов.
  • Для каждого вида отчета устанавливается регулярность.Например, отчет о движении денежных средств или выпуске продукции может составляться и ежедневно. Свод о затратах на производство — ежемесячно. Отчеты о финансовых результатах — ежеквартально и т. д.
  • Детальная информация важна при оценке конкретного проекта или деятельности конкретного подразделения. Для получения полной информации по предприятию статьи отчетов группируются.
  • Под наглядностью понимают доступность информации, представленной в отчете, для однозначной трактовки. Форму лучше максимально упростить, не перегружать ее. Отчет должен прямо отвечать на тот вопрос, ради которого он создается.
  • Важно учитывать целевое назначение отчета. Например, для транспортного департамента предприятия важна информация об использовании ГСМ всем парком автотранспорта в разрезе каждой транспортной единицы. Сведения о том, на какой конкретно проект и в каком количестве отнесен расход ГСМ, использован он в производственных или управленческих целях, в этом случае лишние.
Важно! О формах отчетности следует позаботиться заранее, еще на этапе разработки системы управленческого учета, иначе проблемы с сопоставимостью и наглядностью обеспечены.
  • Главными отчетами для управленческого учета являются:
  • баланс,
  • отчет о финансовых результатах (о прибылях и убытках),
  • отчет о движении денежных средств (ДДС), составленные по принципам управленческого учета.

Они формируются на основании данных, полученных из отчетов ЦФО:

  • об исполнении бюджетов ЦФО (план-факт);
  • об эффективности (прибыльности) работы менеджеров;
  • о доходности сделок;
  • о движении привлеченных денежных средств (кредитов, займов);
  • о работе с дебиторской и кредиторской задолженностью;
  • о движении производственных запасов и т. д.

Стремиться к вороху сложных отчетов не нужно. Они должны давать максимум информации при минимуме затрат на их подготовку.

Методы управленческого учета.

  • Наиболее привычным методом управленческого учета является бюджетирование — составление планов по расходам ЦФО и источникам их финансирования. Начинают сбор данных с информации о расходах, которые подразделение (ЦФО) считает необходимым провести в периоде. Расходы анализирует финансовая служба, определяются источники покрытия затрат. Далее следует составление плана движения денежных средств и платежного календаря. Наличие таких документов позволяет избежать кассовых разрывов, планировать выручку и налоги.
  • Для того чтобы знать, какую минимальную выручку должно получать предприятие - предназначен такой финансовый инструмент как «точка безубыточности». Чтобы ее рассчитать, необходимо самостоятельно разделить затраты на постоянные и переменные.
  • Постоянные — те, что предприятие несет в любом случае, не зависящие от объема продаж. Аренда офисных и производственных помещений, заработная плата (без вознаграждений за продажи) и т. п.
  • Переменные затраты зависят от объема выпущенной продукции (оказанных услуг).
  • Применяемый метод учета затрат избирается предприятием, исходя из специфики и условий ее деятельности:
  • процессный метод применим при массовом производстве одинаковой продукции;
  • проектный подходит, когда в портфеле предприятия имеются разноплановые сделки, индивидуальные проекты и заказы;
  • передельный метод применяется, когда в процессе производства сырье, материалы, полуфабрикаты проходят многоступенчатую обработку, прежде чем станут готовым изделием. Т. е. готовая продукция одного этапа производства становится полуфабрикатом для следующего;
  • нормативный метод используется там, где устанавливается плановая себестоимость продукции, и затем рассчитываются и анализируются отклонения от нее.

Внедрение управленческого учета.

Внедрение управленческого учета — процесс непростой. Будьте готовы к тому, что даже самая грамотная система управленческого учета потребует дальнейшей доработки и корректировки уже в процессе функционирования.
  • Начните с постановки вопросов, на которые управленческий учет призван отвечать.
  • Определите целевых потребителей информации управленческого учета, в зависимости от поставленных задач — топ-менеджеры, руководители подразделений, производств, направлений, генеральный директор или совет директоров, собственники бизнеса.
  • Проанализируйте структуру, финансовые потоки и документооборот компании с целью определения источников необходимой информации — ЦФО. Возможно, на предприятии уже существуют хорошо отработанные отдельные элементы управленческого отчета.
  • Разработайте формы первичных и отчетных документов, их взаимосвязь, назначьте ответственных исполнителей, утвердите регламенты и сроки составления управленческой отчетности.
  • Утвердите созданную модель, запустите в тестовом режиме, доработайте и утвердите окончательно.
Made on
Tilda